政策申报丨两江新区2021年度人才激励政策兑现

1.2021年度获得市级以上人才认定的一至四类人才、外国专家、重庆英才等；成长型青年人才，即驻区企业新招聘的应届博士、硕士、学士。

2.符合条件的工作站（点）及单位

1.高层次人才：安家补助（租房补贴）、个人地方经济贡献奖励、“重庆英才计划”配套奖励、岗位津贴、国家级及市级奖项配套奖励、健康体检费、在站博士后生活补贴、出站博士后科研经费；成长型青年人才：一次性租房补助。

2.工作站（点）及单位：留创支持、高层次人才引进奖励、人力资源机构等第三方引才补助、人力资源机构市级荣誉配套奖、院士工作站配套补助、博士后工作站开办资助、保险补贴、高层次人才外专资助、博士后工作站（流动站）合作导师补贴、重庆英才计划配套支持。

1.安家补助：A类高层次人才一至四类与新区用人单位签订3年以上劳动合同，或创办企业且注册在两江新区，按照人才类别可申请最高200平方米的免租金人才房；未入住人才房的，按照对应标准发放租房补贴；购买首套商品住房的可获得最高200万元安家补助费，全额奖励购房地方经济共享部分。F类对两江新区重点企业新招聘引进国内36所“双一流大学”和国家承认学历的部分国（境）外高校的全日制应届毕业生，毕业两年内首次参加工作且签订3年以上用工合同的，按学历学位分别给予博士3万、硕士2万、学士1万元的一次性租房补助。

2.创业支持：高层次人才一至四类带项目、带技术、带资金到两江新区创办科技型企业，经管会认定，其个人地方经济贡献自缴纳年度起，连续5年按两江新区地方留成100%的额度给予奖励。

3.引才激励：对引进人才在2年内通过两江新区申报获得A类人才认定的,给予用人单位一次性奖励。其中:获得高层次人才一至四类认定的，按就高不重复的原则，给予每人次最高30万元或按引进人才年薪(税后)的10%进行奖励;引进、申报获得“重庆英才”认定的，给予人才本人1: 1配套经费激励支持;引进、申报高技能人才获得认定的，给予引进、申报企业一类人才10万元、二类人才5万元、三类人才3万元的一次性奖励

4.机构奖励：大力引进人力资源服务机构落户两江，为企业提供专业化的人力资源服务。国内外人力资源服务100 强企业在两江新区设立总部、分支机构分别给予50万元、20万元的落地奖(排名参考行业协会或HRoot) ;注册资金在500万元以上的，对其地方经济贡献部分给予第1年全额奖励，第2年奖励50%。为企业引进亟需人才符合高层次人才条件的，每人次给予1万元补助;获评市级优秀荣誉称号的人才服务机构，给予一次性5万元配套奖。

5.站点设立：对获得市科协授牌的新建院士专家工作站，按市科协当年度给予新建站到位补助资金的100%进行配套资金补助，每个新建站获得的配套资金补助最高不超过100万元。

即日起至2022年7月1日